- ケアマネジャー（介護支援専門員）×正社員×豊岡市
～ケアマネージャー（介護支援専門員）✕正社員✕豊岡市～
責任感があり向上心を持ってお仕事を行って頂ける仲間を募集！
経験が無くても大丈夫です！
ベテランの先輩とAIが丁寧に支援します。
在宅勤務、リモート勤務、時短正社員等
ワークライフバランスに合わせて勤務方法を選べます。
あなたの経験が、地域の未来を支えます。
ケアマネジャーの仕事は、
利用者様とご家族の安心した暮らしを支えるとても大切な仕事です。
私たちはAI・ICTを活用しながら、「利用者様に寄り添う時間」を増やし、
働く人も幸せになれる新しい居宅介護支援事業所を目指しています。
これからのケアマネジャーの働き方を、私たちと一緒につくっていきませんか。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援 専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（時短正社員制度有り） |
| 求める資格 | ・学歴不問 ・66歳未満の方 ※例外事由1号 必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車免許 （AT限定可） ・PCスキル （Word・Excel等） 歓迎 ・実務経験5年以上の方 ・利用者様に寄り添ったケアを実現したいという熱意のある方 ・ICTやAI技術の活用に興味のある方 ・実務未経験者の方も歓迎、先輩とAIが丁寧に指導します。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 （休憩60分）実働8時間 在宅勤務制度有り。（リモート勤務） 時短の正社員制度有り（1日6時間以上） |
| 平均残業時間 | 10時間/月程度 |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市昭和町1-17 |
| 事業所 | 居宅介護支援事業所ベンリー ※在宅勤務可 |
| 交通アクセス | 車 JR豊岡駅から車で5分 電車 JR豊岡駅から徒歩18分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備 備考 マイカー通勤可 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3～6か月 試用期間中の待遇：本採用と同条件 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙（喫煙専用場所設置） |
| 休日休暇 | 働き方 完全週休2日制（土・日） 休日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 給与 | 金額 月給210,000円〜320,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 固定残業代 なし |
| 賞与 | 年2回 ※業績による |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| その他手当 | 通勤手当 （上限15,000円／月） 資格手当 （6,000円～12,000円） 役職手当 （0円～30,000円） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 採用フロー | ①エントリー（書類審査：Web可、郵送可） ②一次面接（Web可） ③二次面接 ④適正検査（〇✕・選択筆記） ⑤最終面接 エントリーから採用まで約1～2ヵ月程度 |
ポイント
01
- 〇 在宅勤務（リモートワーク）可能
- ICT環境を整え、AIを活用した勤務形態が可能です！
02
- 〇 働きやすい環境！
- 自分の意見をきちんと言える環境作りを心がけています！
03
- 〇 年間休日120日以上！
- 残業もほぼ無しなので、プライベートや家族との時間を大切にできるのも嬉しいポイント♪
04
- 〇 マイカー通勤OK！
- 悪天候時でもストレスなく通勤出来ます◎
インタビュー
代表取締役小田垣 康裕
ケアマネジャー／入社1年目S.Tさん〇この仕事を通して、やりがいを感じることや楽しいと思ったことは何ですか？
多くの利用者や多職種の方との関わりもあり、視野や考え方が広がること。利用者の笑顔にやりがいを感じます。
〇職場の雰囲気など教えて下さい！
それぞれに個性があり活気もあります。相談や意見も言いやすく、多職種の事業も併設しているため新たな学びも得られます。
事務員のサポートもあり実務に重きを置ける点も助かります。
ケアマネジャー／入社1年目S.Aさん〇この仕事を通して、やりがいを感じることや楽しいと思ったことは何ですか？
その人の役割の再獲得、維持が出来、その人の大切な事が守られる生活へ少しでも近づけるために必要な事を考え、
相談し支援につなげていくチームに関われることにやりがいを感じることが多いです。
〇職場の雰囲気など教 えて下さい！
一人一人の個性が豊かで色々な視点を得ることが出来ます。じっくりと話を聞いてもらえるので相談しやすいです。
業務内容
- 〇 居宅介護支援事業所のケアマネージャーをお任せします。
- 〇 具体的には
最低１ケ月に１回利用者の居宅を訪問し
利用者及び家族等に面談し、課題の把握及び分析を行う。
課題に基づき居宅サービスの計画書の作成を行う。
・ご利用者宅へ訪問
（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PCDAサイクルの実施
・介護保険の給付管理、介護認定調査
・介護相談
- 〇 入社後の流れ
- まずは先輩についてもらいながら簡単な業務からスタート！
経験が無くても大丈夫です！
ベテランの先輩が丁寧に支援します。
福利厚生
〇 各種見舞金 ・結婚、出産お祝い金
・弔事見舞金〇 健康・医療関係 ・健康診断
・O2BOX設置（自由に利用可能）〇 その他 ・髪型、髪色自由！
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・資産形成支援（はぐくみ企業年金）
・再雇用制度
・UIターン歓迎
ABOUT US
私たちは、出会いのご縁を大切にし、常に感謝の心で、関わる全ての人に喜びと幸せを提供することを使命としています。
また、社会の一員として地域社会に貢献することを重視し、関わる人々から好かれ応援される組織を目指します。
この精神のもと、ご利用者様、従業員、地域社会との結びつきを深め未来に向かって永続的に成長し続けます。
BUSINESS
【株式会社ベンリー】
介護保険を利用した福祉用具のレンタルや販売を通じて、
日常生活をサポートします。
車いすや介護用ベッド、歩行器などの専門用具の選定から使い方のアドバイスまで一貫して行います。
さらに、手すりの設置や段差の解消といった住宅改修（リフォーム）も手がけています。
【株式会社すきっぷ】
当施設は、ご利用者様とご家族様の安心を最優先に、ご自宅に代わる日常生活の場を提供します。
ご家族様のご意向を尊重し、自立を支援する最良のサービスを提供することで、ご家族様の負担を軽減し、緊急時には責任をもって医療機関と連携し迅速に対応。
この活動を通じて、地域社会の福祉向上に貢献してまいります。
COMPANY
COMPANY
| 会社名 | 株式会社ベンリー |
|---|---|
| 住所 | 〒668-0055 兵庫県豊岡市昭和町1番17号 |
| 電話番号 | 0796-24-2460 |
| 代表者名 | 小田垣 康裕 |
| 事業内容 | 介護事業 |
| 設立年月日 | 1983年6月 |
| 従業員数 | 14名 |